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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire de Comptes Partenaires
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire de Comptes Partenaires expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle stratégique est essentiel pour développer et maintenir des relations solides avec nos partenaires commerciaux. Le candidat idéal aura une excellente compréhension des dynamiques de partenariat, une capacité à identifier les opportunités de croissance mutuelle et une aptitude à gérer plusieurs comptes simultanément.
En tant que Gestionnaire de Comptes Partenaires, vous serez chargé de superviser l’ensemble du cycle de vie des partenariats, de l’identification initiale à la mise en œuvre et à l’optimisation continue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing, produit et service client afin d’assurer une exécution fluide des initiatives conjointes. Vous serez également responsable de la négociation des accords, du suivi des performances et de la résolution des problèmes éventuels.
Ce poste requiert une forte orientation client, d’excellentes compétences en communication et une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Vous devrez également faire preuve d’un esprit analytique pour évaluer les résultats et proposer des améliorations.
Le Gestionnaire de Comptes Partenaires joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en maximisant la valeur des partenariats existants et en identifiant de nouvelles opportunités stratégiques. Si vous êtes motivé, orienté résultats et passionné par la collaboration interentreprises, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer un portefeuille de partenaires stratégiques.
- Développer des plans de partenariat à long terme.
- Négocier et renouveler les accords de partenariat.
- Assurer la satisfaction et la fidélisation des partenaires.
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les objectifs.
- Analyser les performances des partenariats et proposer des améliorations.
- Identifier de nouvelles opportunités de collaboration.
- Organiser des réunions régulières avec les partenaires.
- Assurer la résolution rapide des problèmes ou conflits.
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI).
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Minimum 3 ans d'expérience en gestion de comptes ou partenariats.
- Excellentes compétences en communication et négociation.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise des outils CRM et de reporting.
- Esprit analytique et orienté résultats.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel.
- Expérience dans un environnement B2B.
- Connaissance du secteur d’activité de l’entreprise.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de partenariats stratégiques ?
- Comment gérez-vous les conflits avec un partenaire ?
- Quels outils CRM avez-vous utilisés ?
- Comment mesurez-vous le succès d’un partenariat ?
- Avez-vous déjà négocié un contrat de partenariat ?
- Comment priorisez-vous vos comptes partenaires ?
- Quelle est votre approche pour développer un nouveau partenariat ?
- Comment collaborez-vous avec les équipes internes ?
- Parlez-nous d’un partenariat que vous avez aidé à transformer.
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
